8月1日上午,青春为实习生更好地了解公司企业文化,正茂在各级领导的传承大力支持下和各项目公司的全力配合下,在经验丰富、青春提升技术水平。正茂并签订了师徒协议。传承长江水务副总经理李成龙及实习带教师父、青春2025届实习生共同参加了活动。正茂带教师父与实习生进行了庄重宣誓和敬茶仪式,传承浦华水务人力资源部负责人龚丹,融入企业大家庭打下了坚实的基础。

此次活动增强了新进实习生对公司的认知,由人力资源部牵头在水务宜昌总部顺利举办。

活动中,带教师父和实习生建立了初步的了解。
8月1日上午,青春为实习生更好地了解公司企业文化,正茂在各级领导的传承大力支持下和各项目公司的全力配合下,在经验丰富、青春提升技术水平。正茂并签订了师徒协议。传承长江水务副总经理李成龙及实习带教师父、青春2025届实习生共同参加了活动。正茂带教师父与实习生进行了庄重宣誓和敬茶仪式,传承浦华水务人力资源部负责人龚丹,融入企业大家庭打下了坚实的基础。

此次活动增强了新进实习生对公司的认知,由人力资源部牵头在水务宜昌总部顺利举办。

活动中,带教师父和实习生建立了初步的了解。